我国劳务派遣部门针对部分保安形象差、素质低、培训不到位，部分保安公司重效益轻管理、行业不良竞争等相关问题。近日，安徽芜湖市有关部门组织保安服务公司等相关单位召开专门会议，决定从即日起至今年9月底开展全市保安行业清理整治行动。对未经许可擅自提供保安服务，劳务派遣等方式变相从事保安服务等违规行为进行严厉查处。
近年来，随着保安服务市场放开及有关部门保安企业脱钩改制顺利完成，大量民营保安企业应运而生，芜湖市保安企业由20家迅速发展到130家，保安员达到25万余人。保安行业规模呈现快速扩大之势，随之也出现了部分保安培训不到位，行业不良竞争等相关问题，甚至发生保安员参与经济纠纷、打人伤人等违规案件，在社会上造成不良影响。
正规保安公司培训出来的保安班长或队长职责要求：
1、保安班长、队长应同时遵守保安员职责。
2、有高度的责任心和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业管理的经验，坚持贯彻执行公司的指示，做好经理在保安工作上的参谋和助手，对服务企业的安全负有督导的各项责任。
3、坚持原则、秉公办事，带领和督导下属做好安全保卫工作，确保服务企业人、财、物的一定安全。
4、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化、坚持以身作则，快速地调动保安员的工作积极性。
5、坚决执行公司指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
6、熟悉辖区内各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，展会保安派遣公司，加强重点岗位的安全防范。
7、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
8、做好保安小组的月工作安排（包括训练、学习安排），及时做好保安员的岗位培训及日常考核工作。
9、经常检查各岗位工作情况。
10、带领保安班配合其它管理服务工作，制止、纠正各类违规行为。
11、负责全队队员的内务管理。
12、完成上级交办的其他临时任务。
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