在回答这个问题前，首先要先抛开to vc（ppt创业）这种商业模式，因为他们不能叫做创业团队。
对一个选择怀抱梦想的创始人和创业团队来说，创业的目的，就是为了做成这件事情。
在此过程中，可能会有同行者，有人愿意把资金当成资源投放在你的理想里，这对创始人来说是一个绝对的信任。
如果一个创始人的公司融了1000万，一心只想着里面的资金要分多少给自己，这种的心态不是创业者的心态，也不会是一个合格的创始人。这个问题本身就对不起你的理想，也对不起投资人的信任。
当然，创始人不领、拿很少的工资或是把资金都放到自己口袋里的情况都不合理。创始人的薪资应该是在正常商业环境下的薪酬体系，不论多高的薪酬，只要是公司的股东或董事会通过即可。
1000万的融资额度，按照现阶段的创投圈市场行情来看，是介于天使轮和a轮之间，还处于早期初创阶段。
在这个融资轮次区间的公司，一般来说都是尚未找到确定的盈利模式、还处于不盈利、“烧”投资人钱的状态。
所以，此时创始人给自己“改善生活”，几乎是不可能的。
从融资去向来看，绝大部分都会被投入到招人、市场 、设备购买等方面，其中前两方面是创业公司普遍最注重的。
因为对于早期平台来说，招兵买马是公司迅速跑马圈地、领先占领市场的决定因素；如果是经营资产性质的相关项目，在资源方面将会更烧钱。
如果查实ceo蓄意挪用投资人的投资，是需要承担法律责任的。曾有创业者挪用投资人的投资款，为自己全家出国旅游、购买奢侈品和几乎一切生活费用报销，被投资人一纸诉状告上法庭的情况。
比如，最近闹的沸沸扬扬的“空空狐”事件，剧情多番反转之后，竟然爆出创始人拿投资人的钱给自己购置十几万的奢侈品包；据悉，投资人已经委托律所就这一事实进行起诉。
一个负责任的创始人、联合创始人，无论用什么渠道或明目，最不应该考虑的就是自己能从公司拿出来多少现钱。惦记这个，说句不好听的：心术不正！
作者：韩剑慧
资深金融人士，慢钱合伙人，金融脱口秀《大财慢理》主讲人。在金融界从业十几年，拥有丰富的理论知识和行业从业经验。