芜湖市越来越重视对技术转移的申请与保护，特制定了以下技术转移体系基础架构，技术转移认定成功补助丰厚，欢迎咨询
完善技术转移体系基础架构
（一）激发创新主体技术转移活力。坚持需求导向，完善科技立项机制，在市科技计划等项目中进一步明确成果转化任务，设立与成果转化直接相关的考核指标，拉近成果与市场的距离。鼓励高校、科研院所和企业聚焦细分领域，建设产业技术创新战略联盟、协同创新联盟、产业技术研究院、技术创新中心等创新平台，鼓励高校、科研院所与我市合作建设科技成果转化基地，推动技术研发和推广应用。聚焦和省、市重大战略需求，培育建设一批具有全国水准的技术转移机构，加快推动重大科技成果转化应用。充分发挥学会、协会、研究会等科技社团的优势，依托产学研协同共同体推动技术转移。
（二）院所和企业等，集聚成果、资金、人才、服务、政策等各类创新要素，建设皖江技术大市场。形成线上线下相结合的服务模式，开展科技成果路演展示对接交易活动。加大网上交易市场建设，在技术市场领域中发挥技术资源交集、信息交互、成果交易等业务功能与协调作用。加快推进科技成果在线登记工作，完善科技成果信息收集渠道，实行财政科技计划项目验收与成果登记同步进行制度，鼓励非财政科技立项成果、参与各级科技奖励评审成果在登记，强化科技成果信息的开放、共享和利用，提升科技成果信息查询、筛选等公益服务。坚持开放共享的运营理念，支持各类服务机构提供信息发布、融资并购、公开挂牌、竞价拍卖、咨询辅导等专业化服务，鼓励企业、科技中介机构等通过平台发布相关技术需求信息，形成主体活跃、要素齐备、机制灵活的创新服务网络。举办大院大所合作暨科技成果对接会，建设芜湖产业创新馆，展示芜湖科技创新成果。大力培育引进科技成果转化中介机构和市场主体，整合线上线下、国内国外资源，推动更多科技成果转化为现实生产力。
（三）建立完善的技术转移机构。以服务实体经济为重点，深入推进“四送一服”双千工程。围绕市首位产业、支柱产业和战略性新兴产业，加强重大公共研发平台、高水平研发机构、新型研发机构建设，鼓励高校、科研机构、各类研发平台向社会开放大型科学仪器设备及设施服务。加大科技成果转移转化力度，鼓励骨干企业建立海外研发机构，支持引导国内外知名高校院所、科研机构与企业共建技术转移机构、专利运营机构、科技孵化器、大学科技园、众创空间及科技服务机构，鼓励高校、科研机构与企业联合技术攻关和申报项目。加强信息发布、成果对接、转化孵化等功能。加快推进社会化技术转移机构发展，鼓励各类中介机构为技术转移提供知识产权、法律咨询、资产评估、技术评价等专业服务。加大技术转移服务机构建设力度，依据绩效情况，给予奖励支持。
（四） 壮大专业化技术转移人才队伍。围绕我市主导产业和战略性新兴产业，加快培养科技成果转移转化领军人才，推动建设专业化技术经纪人队伍。鼓励高校、科研院所、企业中符合条件的科技人员从事技术转移工作。完善多层次的技术转移人才发展机制，加强技术转移管理人员、技术经纪人、技术经理人等人才队伍建设，畅通职业发展和职称晋升通道。鼓励高校、科研院所设置专职从事技术转移工作的创新型岗位，绩效工资分配向作出突出贡献的技术转移人员倾斜。构建“互联网+”创新创业人才服务平台，提供科技咨询、人才计划、科技人才活动、教育培训等公共服务，实现人才与人才、人才与企业、人才与资本之间的互动和跨界协作。
（五） 加强与大院大所产学研合作。引导企业、高校、科研机构实现联合开发、优势互补、利益共享、风险共担，促进创新人才、科技成果、金融资本、服务机构等创新资源集聚发展。探索人才、智力、项目相结合的柔性引进制度，促进科技人员有序流动。完善科技成果转化激励制度，鼓励高校、科研院所对促成科技成果转化做出重要贡献的人员给予奖励，积极开展股权激励政策试点，对做出突出贡献的科技人员和经营管理人员给予期权、技术入股、股权奖励、分红权等多种形式激励。健全科技成果科学评估和市场定价机制，全面推进事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革，激发科研人员创新创业活力。对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，单位未规定也未与科技人员约定的，可以按照科技成果转化收益用于奖励重要贡献人员和团队的比例不低于70%标准执行，重大公共研发平台、高水平研发机构、新型研发机构经批准可按照不低于90%标准执行
芜湖市技术转移申请请致电卧涛小编
18755150066
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